Formations syndicales : un droit, une force collective

12 jours par an, sur le temps de travail, sans perte de salaire.
Profitez du CFESS pour monter en compétences, comprendre vos droits et renforcer votre section SUD Industrie.

La formation syndicale : un droit pour chaque salarié-e.

• Le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES) est un droit pour tous les salarié-es sans exception.
• Jusqu’à 12 jours par personne et par an. (éventuellement par 1/2 journées). Et sans impact sur le salaire, car décompté du temps de travail.
• Il n’y a aucun justificatif à fournir à l’employeur sur le contenu, pour les formations ordinaires dites non facturables.
• Il suffit d’en faire la demande à sa hiérarchie 30 jours avant le début.
• Sous un délais de 8 jours, l’employeur doit accepter ou demander de différer le congé. Dans ces deux cas il doit se justifier et éventuellement recueillir l’avis conforme du CSE.

  • Temps de travail reconnu
  • Zéro perte de salaire
  • 12 jours/an

Pourquoi se former ?

Comprendre nos conquêtes

Plonger dans l’histoire syndicale savoir d’où l’on vient pour savoir où l’on va.

Décrypter les stratégies patronales

Identifier les méthodes de division, de pression et de casse du collectif de travail.

Renforcer la résistance collective

Bâtir des actions solidaires pour reconquérir nos acquis et en gagner de nouveaux.

Contenu et échanges de la formation

La formation syndicale apporte les éléments historiques pour comprendre nos victoires, mais aussi nos échecs. Elle nous renseigne sur les méthodes des employeurs pour casser le collectif. Elle nous enseigne leurs propres lois qu’eux-mêmes ne respectent pas. Elle est aussi l’occasion propice pour échanger et nous organiser.

Comprendre les méandres de l’organisation et des obligations d’une entreprise, se démener dans les dédales de la justice, construire une stratégie collective de lutte, ou même plus simplement savoir écrire un tract, être capable de s’exprimer devant un groupe, et plus particulièrement devant des adversaires en gardant son sang froid, ne s’improvise pas ! Nous avons tous besoin d’être
formés, quelle que soit notre implication dans le syndicat.

L’IFESIS, riche de son expérience propre des vécus des salariés de l’industrie et de ses secteurs dérivés, y compris le bâtiment, assure ou permet des formations non seulement pour les élus (les formations obligatoires facturées aux employeurs et/ou au CSE), mais aussi pour la totalité des adhérents et sympathisants du syndicat.
Parce que les besoins locaux peuvent être spécifiques, nos interventions peuvent s’adapter et être très ciblées.

Procédure d’inscription

L’inscription doit toujours se faire via le syndicat SUD Industrie territorial (département ou région) après accord de la section syndicale, directement auprès du secteur formation.

Les deux formulaires ci-dessous sont destinés exclusivement aux responsables départementaux ou régionaux des formations  pour déclarer une nouvelle formation,  puis ensuite  procéder aux inscriptions collectives .

    Votre adresse mail

    Intitulé de la formation

    Date début

    Date fin

    Durée en jours

    Formation Interpro

    Cadre de la demande:

    Description de la formation

    Et si pas en visio compléter toute la ligne suivante

    Code postal

    Ville

    Lieu exact

    Nom Référent

    Email

    Téléphone

    animateur-trice

    animateur-trice

    Informations complémentaires

    Nota: toutes les cases avec (*) doivent être complétées

      Intitulé de la formation

      Date début

      Date fin

      Organisateur

      Lieu

      Si formation facturable nom et adresse de la facture

      Votre nom

      Prénom

      Syndicat

      Email

      Téléphone

      FORMATEURS

      nom

      prénom

      sect/entreprise

      mail

      mandat

      LISTE DES INSCRITS

      nom

      prénom

      sect/entreprise

      mail

      mandat

      nom

      prénom

      sect/entreprise

      mail

      mandat

      Informations complémentaires