BRASERO N°39

brasero n°39

Au sommaire

 

Aux états-Unis comme en France,augmentez les salaires !
Au proche-orient et ailleurs, une seule issue : la paix
Des résultats CSE
Charte syndicale
SUD industrie aux côtés des salariés du Caoutchouc
Convention métallurgie: le patronat jette enfin son masque

CONTRE LA NOUVELLE CONVENTION DE LA MÉTALLURGIE LE COMBAT NE FAIT QUE COMMENCER

  • Des salaires décents sans discrimination pour la totalité des salariés !
  • Reconnaître et prendre en compte le travail réel
  • Des repères collectifs pour la progression de carrière !
  • Non à la déqualification en cours de carrière – Pour une véritable évolution
  • Non à la flexibilité ++,
  • Non à la polyvalence !
  • Les temps partiels corvéables à merci – vers le contrat zéro heure ?
  • Des accords d’entreprise qui reconnaissent le travail de tous les salariés.

La nouvelle convention de la métallurgie impose une nouvelle grille qui privilégie le dévouement au service de l’employeur au détriment du travail réel des salariés est expliquée en détail en cliquant sur ce lien.

COMMUNIQUÉ DU SECTEUR ARMEMENT DE SUD-INDUSTRIE

parade avions militaires

Répression partout, massacres à Gaza ou ailleurs!

Les actionnaires charognards de l’industrie de l’armement avec l’aval des gouvernements font du profit sur les cadavres d’hommes, de femmes et d’enfants!

Non aux ventes d’armes à des pays qui commettent des crimes de guerre et des crimes contre l’humanité!

Condamnation lourde des profiteurs de guerre!

Taxation à 100% des profits de l’armement!

DANS L’ARMEMENT COMME AILLEURS, PRÉPARONS NOUS A NOUS DONNER LE POUVOIR DE DÉCIDER DE CE QUE L’ON PRODUIT

cliquer sur l’image pour lire l’intégralité du communiqué du Secteur Armement de SUD-INDUSTRIE

BRASERO N°38

Au sommaire

 

Les syndicats SUD industrie en action : des élections aux mobilisations sur le terrain !
Les salaires, un axe central de notre syndicalisme.
Dissolution CIVITAS
Brochure congrès
Convention Collective de la Métallurgie
Automobile : LA CFC/CGC Renault fière d’être certifiée par le MEDEF
D’autres formations en préparation

 

 

 

VIVE LA GRÈVE DE L’AUTOMOBILE AUX USA

Le syndicat unique de l’automobile- UAW- a lancé une grève chez les trois plus gros constructeurs Stellantis, GM et Ford.

97% des ouvriers avaient voté la grève!

UAW revendique:

-augmentation des salaires de 46% sur 4ans,

-allocations mensuelles pour compenser l’inflation,

-Réduction du temps de travail et augmentation du nb de jours de congés,

-Égalité des droits pour les travailleurs intérimaires.

greve-auto-us

CES REVENDICATIONS SONT LÉGITIMES ET NÉCESSAIRES.

ILS NOUS MONTRENT L’EXEMPLE.

AUX USA, LES TRAVAILLEURS ONT DÉCIDÉ D’ENGAGER LE BRAS DE FER, DE SE BATTRE EN DÉCLENCHANT LA GRÈVE!

ILS ONT MILLE FOIS RAISON! FACE AU PATRONAT C’EST LA SEULE SOLUTION!

PRENONS EXEMPLE SUR EUX SANS MOBILISATION DE L’ENSEMBLE DES SALARIES, IL NE SORTIRA RIEN!

cliquer sur l’image pour lire le détail et l’intégralité du tract de Stellantis-Poissy

BRASERO N°37

Au sommaire

Pendant l’été, l’inflation a continué : les salaires doivent suivre !
Des débats riches et fructueux pour notre développement
Conseil syndical
Nouveaux PV CERFA
Mise en œuvre des résolutions du congrès
Formation trésorerie: Rendez-vous les 17-18 octobre 2023
Nouveau Kit d’accueil à disposition