Ce n'est qu'un début continuons le combat
Grace à l’action des élus du personnel SUD-industrie et CGC, le parquet national financier est saisi contre General Electric pour blanchiment de fraude fiscale, abus de confiance, et faux et usage de faux et recel:
Les bénéfices du site de Belfort sur la période 2016-2019 ont été minorés de plus de 555 millions d’euros…
Si cette affaire n’est pas un cas isolé, elle révèle à nouveau une pratique d’évasion fiscale…véritable fléau pour les caisses de l’État, pour les services publics et pour les salariés.
l’Union Fédérale SUD industrie et Solidaires Finances publiques interpellent l’État pour que des mesures immédiates et efficaces puissent être mises en place à travers les budgets et la loi.
C’est tout le sens de l’impôt comme celui de la production industrielle, qui doivent répondre aux besoins essentiels de la population pour l’intérêt général.
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Renault utilise les prestataires comme variable d’ajustement à ces besoins. D’où une réduction de 27% des heures de ménage arbitrairement décrétée. Les salarié-es, de la société PEI en grande majorité des femmes, en grève au Technocentre depuis le 3 mai se voient interdits d’entrer sur le site…Et Renault bloque tous les accès principaux (y compris à ses propres salariés).
En conséquence, Un piquet de grève s’est installé à l’entrée livraison . alors que l’accès n’est nullement bloqué, la police appelée par Renault menace de faire intervenir les CRS.
Ce sont essentiellement des femmes qui se battent pour conserver leur emploi et leur salaire, souvent au smic et à temps partiel. Ce site est loin d’être le seul concerné par une telle mesure…
Les personnels de ménage n’ont pas à être victimes de choix économiques toujours au profit des actionnaires.
SUD RENAULT TOTALEMENT SOLIDAIRE DES GRÉVISTES DE PEI, APPELLE TOUS LES SALARIES A LES SOUTENIR.
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Le Conseil d’Etat en date du 6 avril 2022 a validé la décision de la cours d’appel de Marseille pour l’annulation du PSE sur le critère de la non représentativité du syndicat signataire de l’accord (FILPAC-CGT) pour non transparence financière (non publication des comptes).
C’est une très belle victoire car la direction en accord avec le syndicat FILPAC-CGT, voulait tout simplement licencier 50 personnes dont l’ensemble des adhérents SUD et le délégué syndical et par voie de conséquence : supprimer la pluralité syndicale.
Sud Industrie Méditerranée tient à remercier l’ensemble des syndicats de SUD INDUSTRIE et SOLIDAIRES qui nous ont aidé financièrement dans ce long combat débuté en 2019.
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En France en 2019, deux fois plus de salarié-e-s sont mort-e-s au travail que dans la moyenne des pays européens.
LES STATISTIQUES SONT TRONQUÉES ! En ne déclarant pas tous les accidents,
En s’abstenant d’informer le salarié de ses droits , en le renvoyant vers son médecin personnel ou en l’incitant à ne pas déclarer, par le biais de la prime d’intéressement, des l’entretien individuel ou en culpabilisant la victime…
….Et puis, il y a le télétravail, ou on peut rester à la maison quelques jours, même payé ! et pire certains employeurs proposent temporairement un autre poste à un salarié blessé.
C’est au patron d’organiser le travail pour éviter des accidents ou maladies
C’est aux salarié-e-s d’utiliser leur droit de retrait en cas de danger !
NE NOUS LAISSONS PLUS FAIRE LE 28 AVRIL SERA UNE JOURNÉE DE LUTTE INTERNATIONALE POUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURS
SUD INDUSTRIE PARTICIPERA AUX INITIATIVES DE LUTTES DANS LES VILLES ET DANS LES USINES POUR COMBATTRE L’IMPUNITÉ PATRONALE !
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