FAIRE DES ACCIDENTS DANS L’ENTREPRISE UN ENJEU COLLECTIF

Faire des AT un enjeu collectif

Cette plaquette est destinée à l’ensemble des équipes qui sur le terrain sont confrontées quotidiennement aux accidents du travail, souvent ramenés à des situations individuelles. Or il n’en n’est rien, dans la majorité des cas la responsabilité revient à l’organisation du travail.

De l’analyse des méthodes pour dissimiler la réalité des accidents, à l’impact pour le salarié, de nombreux aspects sont balayés avec notamment une description très précise des méandres aux-quelles sont confrontées les victimes.

DU TAYLORISME AU MANAGEMENT MODERNE

temps modernes

Après une courte introduction  plantant le décor des modes d’organisation du travail et de management chez Renault, D.Linhart défile le fil conducteur qui relie le taylorisme aux nouvelles méthodes de management…

Aucun discours académique mais au contraire de nombreux exemples issus  des grandes entreprises contemporaines.

KIT ACCUEIL SUD INDUSTRIE

Kit accueil sud-industrie

Le nouveau kit d’accueil de SUD industrie destiné  principalement à l’attention des nouveaux adhérents, rappelle quelques éléments fondamentaux de notre action syndicale:

  • Les raisons de rejoindre SUD Industrie
  • La Charte syndicale des élus et représentants syndicaux
  • L’organisation syndicale
  • La formation est un droit :utilisons-le
  • Les syndicats SUD Industrie en France métropolitaine
  • Les principaux points de contacts

LES PIÈGES DU TÉLÉTRAVAIL

Nous sommes tous concernés par le télétravail.
Ci-joint la présentation qui a servie de base aux débats lors du CS de l’UFSI en décembre 2020.
Le débat reste ouvert sur la manière de se saisir du Télétravail par les salariés, mais les risques et limites doivent être maîtrisées pour ne pas laisser le patronat s’emparer d’une nouvelle opportunité d’exercer son pouvoir.
Outre une présentation des enjeux et des risques, ce document revient sur les partie importantes à prendre en considération en vue d’un accord d’Entreprise….

HARCÈLEMENT SEXUEL AU TRAVAIL

Ma jupe n'est pa une invitation

Le défenseur des droits a rédigé un document de « formation » très complet sur le harcèlement sexuel au travail à l’intention de tous les acteurs de la prévention, y compris employeurs et syndicats.:

  1. Comprendre et reconnaître le harcèlement sexuel
  2. Alerter (victimes et témoins)
  3. Prévenir et réagir (managers,employeurs)

Ensuite ce document contient différents éléments pratiques pour animer une séance sur ce thème.