LE NUCLÉAIRE DE G.E. VENDU A EDF SOUS MENACE DES SANCTIONS CONTRE LA RUSSIE

homme dans turbine nucleaire

Même si les salariés sont satisfaits de quitter le giron de GE, le rachat de sa branche nucléaire, par EDF pose la question de sa viabilité au sein de ce qui est aujourd’hui un de ses principaux clients…

Quelle sera l’agilité d’EDF potentiellement sans trésorerie pour innover ?

L’activité ne risque-t-elle pas de devenir à nouveau une proie facile pour un investisseur étranger malveillant ?

La transaction entre EDF et GE (secrète), est justifiée par le volume de contrats qui concernent la Russie et pourrait rapidement se volatiliser si des sanctions économiques devaient se concrétiser.

En tant que syndicat de transformation sociale, nous déplorons l’intervention militaire russe en Ukraine.

Ne soyons pas dupe, dans ce jeu nauséabond, d’autres pays en profiteront en n’hésitant pas à affaiblir leurs « partenaires » économiques. Et l’activité industrielle des turbines Arabelle, sera vraisemblablement la cible de compétiteurs étrangers.

N’en déplaise, la guerre est bien réelle et se joue sur le plan économique : il est temps que la
France se dote des moyens nécessaires pour défendre ses intérêts et stopper la désindustrialisation.

Cliquer sur l’image pour lire l’intégralité du communiqué de presse de SUD INDUSTRIE FRANCHE COMTE

SUD INDUSTRIE DEMANDE DES ENGAGEMENTS FORTS SUR LE RETRAITEMENT ET RECYCLAGE NUCLÉAIRE

Suite aux annonces du Président de la République du 10 février SUD Orano Recyclage demande des
engagements forts sur :
• La poursuite du traitement-recyclage au-delà de 2040,
• De futurs accords multi-recyclage (combustibles Mox du projet de piscine d’entreposage d’EDF),
• Le moxage des 1300 MW et des futurs EPR,
• Le maintien de l’emploi,
• Le traitement des combustibles particuliers français.

Grille du site de la Hague depuis le GR

Pour le syndicat SUD, il est essentiel de donner à la filière traitement-recyclage une vision long terme, et d’avoir une politique cohérente et ambitieuse sur le traitement-recyclage.

Les débats actuels sur la piscine d’EDF à la Hague doivent être associés à un maintien des emplois.

Quel signal la filière traitement-recyclage enverrait-elle s’il était annoncé de nouvelles suppressions d’emplois à la Hague ?
L’attractivité et la pérennité du bassin d’emploi du Cotentin passent par les enjeux d’emplois dans la filière traitement-recyclage. ».


Pour lire le détail du communiqué du syndicat Sud Orano Recyclage, cliquer sur la photo.

TOUT AUGMENTE SAUF LES SALAIRES

SUD INDUSTRIE LANCE UNE CAMPAGNE NATIONALE AUTOUR DES SALAIRES

Tout augmente sauf les salaires

Faisant le constat que tout augmente sauf nos salaires, pensions, allocations, les syndicats SUD industrie souhaitent imposer la question de la redistribution des richesses comme priorité passant notamment par des augmentations générales uniformes et la prise en charge des frais de transports intégralement par l’employeur.

Si dans chaque entreprise, il s’agit d’augmenter immédiatement les salaires, dans les branches les négociations doivent s’ouvrir sans attendre sur les minimas – au moment où le patronat tente de les casser comme dans la métallurgie. Et tout comme le SMIC, pensions et allocations doivent être revues à la hausse, avec un encadrement des inégalités salariales via la loi et l’impôt sur le revenu.

L’union fédérale SUD industrie mènera cette campagne avec son propre matériel (argumentaires, affiches, tracts, formations…) , et participera le 27 janvier à la grève interprofessionnel. Nos syndicats déploieront également différentes initiatives pour toucher l’ensemble des classes populaires et moyennes et construire ensemble le progrès social, pour et par les opprimé-e-s à travers la question des salaires allocations et pensions.

Cliquer sur l’image pour prendre connaissance du communiqué de presse du l’UFSI

CCN L’UIMM CONTINUE SON DÉTRICOTAGE DES AVANTAGES SOCIAUX

SOUS PRÉTEXTE DE SIMPLIFICATION LE MEDEF S’OBSTINE DANS LA CASSE LES CONVENTIONS DE LA METALLURGIE

UIMM les rois de l'embrouille

Personne ne sera à l’abri, du simple manutentionnaire au cadre, la précarité aux yeux du MEDEF doit être la norme. Et à ce jour de ces négociations totalement opaques aucun signal positif de résistance n’est exprimé par la plus part syndicats. Ce sera:

Une nouvelle classification adaptée aux seuls besoins des entreprises.

Un nouvel allongement de la durée du travail, en recul par rapport à ce qui précédait les lois Aubry !

Des droits individuels des salariés encore plus rabotés.

SEULE L’UNION DE TOUS LES TRAVAILLEURS NOUS FERA GAGNER CONTRE LA CASSE

DES CONVENTIONS COLLECTIVES PAR LE MEDEF

Cliquer sur l’image pour connaître les principaux projets du MEDEF et de ses partenaires syndicaux.

CONTRE LES LICENCIEMENTS – LE 27 NOVEMBRE A BERCY

Les patrons continuent de piller nos impôts pour se goinfrer et baisser les salaires. Les gouvernements qui se succèdent ne font que remplir les poches du grand patronat.

Tout augmente sauf nos salaires,
les pensions, et les allocations !

ET DE NOMBREUX EMPLOIS SACRIFIÉS !

Les salariés de Bergams, NO’RPAIN,MBF, Continental, Bosch, Alstom, Labeyrie, Veolia, STLI, GCA, DPD, etc… sont en lutte.

Lutte Bergams en grêve

Ils appellent tous les travailleurs des entreprises du privé, du public à s’unir, résister ensemble et venir crier leur colère le 27 novembre tous en ensemble vers le Ministère du Travail.

DIFFUSEZ CET APPEL après l’avoir téléchargé en cliquant sur la photo.